昭大教育

打造专业为用友网络以及业内知名企业提供相关ERP复合型人才培养的专业化职业教育基地
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教学承诺: 就业率达90%以上

课程详情

 

  管理软件顾问”是管理信息化领域中的关键性人才。随着信息化应用的不断深入,不仅管理

  软件服务商需要大量的管理软件顾问去为企业做实施,同时应用管理软件的企业也需要专业人才来支持和持续优化本企业的信息化应用。

  如果没有经过专业系统的培训和学习,没有管理信息化专业知识为支撑,就很难将管理软件应用与企业管理流程打通,也很难成为企业管理软件顾问。很多人在IT、财务、人力及采购领域工作多年,仍然靠着微薄的收入艰难度日;也有很多经济、管理、理工科类专业的大学毕业生为就业奔波许久,依然在求职的路上徘徊。

  培养对象:

  1、大学学历,有较强的学习能力、语言沟通能力;

  2、希望转型的IT从业人员(如从事过软件开发/测试、网络工程、互联网技术等);

  在生产、财务、采购及预算等领域工作多年,想从事企业信息化咨询的从业者;

  3、毕业后,没有机会进入理想行业的大学生,特别是:计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。

  培养目标:

  1、运用所学知识,合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论;

  2、娴熟掌握1个主流管理软件;

  3、具备发现企业管理现存关键问题的能力,提出并实施管理信息化方案,为企业解决实际问题。

  行业特色

  1、人才缺口大:未来3-5年,至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问,而目前才有不到3万人,人才缺口巨大。

  2、很难自学和速成:知识结构与能力素质要求比较综合,训练需要软件平台支撑和专家指导,经验需要案例打磨与真实项目实习积累,没有专门环境、专家指导进行系统训练很难成才。

  3、一旦入行就很难被替代:就像医生,具有越老越值钱、越干价值越高的特征,收入也会随着经验的增长而迅速攀升。

  就业服务

  为就业单位提供人才就业能力描述;

  为就业学员提供3年职场跟踪、指导服务。

  独特训练体系

  训练体系是对课程体系的有效支撑。目标是实现两个知识转移:教师把专业知识向学生转移(学习)、学生把所学知识向用户转移(应用)。

  组建团队时,按企业5个主要角色(CEO、CIO、COO、CHO、CFO)进行分工与合作

  主干课程:

  ERP原理与应用、管理软件应用技术基础、企业管理沙盘(ERP)、组织设计与流程优化、用友项目实施方法体系、U9-系统管理、U9-销售与分销、U9-总账、U9-固定资产、U9-财务报表、U9-库存管理、U9-生产制造、U9-成本会计、U9仿真项目实施、物料管理、采购管理实务、离散制造最佳业务实践与信息化解决方案、管理信息化项目管理、实施方法论等。

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